Niklas Otten

- Ansprechpartner für personalsuchende UN u. Konzerne - Aufbau und Weiterentwicklung der Implementierung des Softwaretools „JobIMPULS“ (persönliches Arbeitsmarktmonitoring) - Administrative Betreuung des Softwaretools inkl. Anwenderschulung - Personalverantwortung für interne MA - Organisieren und Durchführen von internen Veranstaltungen zur Beratung der MA über akquirierte Stellenangebote, die Entwicklung am Arbeitsmarkt, Bewerbungsunterlagen und VG - AP für die Geschäfts- und Projektleitung ...

- Projektleiter für die Implementierung der rexx Recruitment- und rexx HR-Software - Verantwortlich für die Einhaltung von Timelines, Budgets und Kundenzufriedenheit - Beratung und Unterstützung der Kunden bei der Gestaltung und Umsetzung von Best-Practice-Prozessen, Datenstrukturen, Zugriffsrechten und Schnittstellen - Durchführung von Kick-Off Veranstaltungen und Projekt-Workshops - Bindeglied zwischen Kunden und internen Abteilungen (Operating, Development und Sales)

- Rekrutierung neuer Mitarbeiter*innen - Führen und Betreuen von Mitarbeiter*innen - Führen von Vorstellungs- und Mitarbeitergesprächen - Betreuen von Key Accounts - Unternehmensakquise - Personalverantwortung - Administrative Aufgaben

- Erhebung und Auswertung einer tabletbasierten Mitarbeiterzufriedenheitsbefragung - Führen von Mitarbeitergesprächen - Transferieren von Datensätzen - Bereitstellung von ausgewerteten Daten - Ansprechpartner für Betriebsrat und Geschäftsführung

Personal, Controlling und Rechnungswesen